Vom IV-Trainee zum Corporate Service European Affairs bei der Wienerberger AG

Warum hast du dich damals für das IV-Traineeprogramm entschieden? Welche Erwartungen hattest du an das Traineeprogramm?

Nach Ablauf des Sondervertrages mit dem Außenministerium 2006 war es mir wichtig, keinen typischen Bürojob zu ergreifen, sondern weiterhin in einem internationalen Umfeld bzw. mit europäischer Politik zu arbeiten, Fremdsprachen anzuwenden, gefordert zu werden und dynamisch agieren zu können. Darüber hinaus war es für mich wichtig, beruflich ernst genommen zu werden und Verantwortung übertragen zu bekommen. Mir war bekannt, dass die Industriellenvereinigung pro-europäisch denkt und agiert und auch entsprechende personelle Ressourcen in Brüssel für die österreichischen Mitgliedsunternehmen zur Verfügung stellt, weshalb mich auch zu meiner großen Freude meine erste Traineestation wieder zurück nach Brüssel an die Ständige Vertretung Österreichs ins Büro der Industriellenvereinigung führte. Diesmal nicht für ein Ministerium, sondern als Interessenvertreterin der österreichischen Unternehmen! Der Kreis schließt sich nun durch meine Aufgaben auf europäischer Ebene für ein Mitgliedsunternehmen, der Wienerberger AG.

Was würdest du Bewerbern für das Traineeprogramm erzählen?

Das Traineeprogramm der Industriellenvereinigung bietet einem Jungakademiker große berufliche, aber auch persönliche Chancen. Beruflich, da man in kurzer Zeit bestimmte Berufsfelder für sich entdecken kann und aus jeder Station entsprechende skills mitnimmt. Persönlich, da insbesondere Auslandsaufenthalte immer zur persönlichen Entwicklung beitragen und vor allem die gemachten Erfahrungen einem niemals genommen werden können.
Die unterschiedlichen Traineestationen setzen aber natürlich ein gewisses Maß an Flexibilität voraus. Berufliche Chancen bieten sich oft nur kurzfristig an, den Mut zur Entscheidung und die Bereitschaft unter Umständen auch den Wohnort zu wechseln kann einem jedoch niemand abnehmen. Es ist daher sehr wichtig zu wissen, dass einem zwar Chancen im Traineeprogramm geboten werden, was man daraus macht, bleibt jedoch jedem selbst überlassen! Das Traineeprogramm kann Türen öffnen, durch die richtige Tür durchgehen und eine exzellente Performance abliefern muss man jedoch selbst!

Antonia Krische im Word Rap

• Die Industriellenvereinigung bedeutet für mich: Engagement, Themenbreite, Europa
• Das IV-Traineeprogramm bietet einem: Chancen und Möglichkeiten, neue Erfahrungen, interessantes Netzwerk
• Voraussetzung die man für das IV-Traineeprogramm mitbringen sollte: Teamfähigkeit aber auch Mut zur Eigenverantwortung, Interesse, Flexibilität, Persönlichkeit, Kontaktfreude
• Die internationalen Stationen tragen dazu bei: Den eigenen Horizont zu erweitern, Sprachen zu vertiefen, Berufserfahrungen eines internationalen Umfelds, internationale Freundschaften
• Die persönliche Karriere: Liegt bei jedem selbst, denn die tatsächliche Qualifikations- und Leistungsperformance muss selbst erbracht werden

Kontakt:

Antonia Krische
Tel.: 01/ 60 192 322
Antonia.Krische@wienerberger.com